Kompetenzmodule

Wir bieten ihrer Organisation Kompetenzmodule an, die kontinuierlich-aufbauend oder punktuell-anlassbezogen mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durchgeführt werden.

In Kompetenzmodulen werden Inhalte so aufbereitet, dass sie erlebbar, nachvollziehbar und im eigenen Arbeitsbereich anwendbar werden. Die Kompetenzmodule können zu unterschiedlichen Themen und in verschiedener Intensität zusammengestellt werden, ganz nach den Wünschen ihrer MitarbeiterInnen, den Bedürfnissen und Zielen des Wissensmanagement und der Qualitätssicherungskultur in ihrer Organisation.

Mögliche Themenbereiche für Kompetenzmodule:

• Alltag - die Ressource für den Wandel
• Kreativität - noch eine Ressource für den Wandel
• Kommunikation - Wahrnehmung
• Krankheits- bzw. Störungsbilder (Psychologie, Heilpädagogik)
• Verhalten ändern
• Sucht und Drogen
• Interne Prozesse - planen, entwickeln, durchführen, evaluieren, präsentieren