Qualitätssicherung durch Fort- und Weiterbildung Angesichts
der tiefgreifenden Veränderungen, die sich heute vollziehen, müssen
sich Unternehmungen auch im Sozialen Bereich von Grund auf neu
orientieren. Das ist nicht einfach, denn der Druck des "Tagesgeschäfts"
auf Betriebe in sozialpädagogischen, pflegerischen und betreuenden
Bereichen hat enorm zugenommen und die sich dauernd ändernde und
verstärkende Problematik der KlientInnen und derer Systeme, stellt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor immer größere Herausforderungen.
Die Grundproblematik für alle Unternehmen ist immer die selbe: Die Bewährung in einem sich wandelnden Umfeld! Bekannt ist auch im sozialen Bereich der unternehmerische Schlachtruf: "schnell, schlank und stark". Wir von der Institut für systemische Sozialpädagogik fügen die Begriffe intelligent und systemisch hinzu. Engagement und Kreativität sind Voraussetzungen um die Hauptaufgabe von pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfüllen zu können: Umgang mit Komplexität und das aktive Nützen des Alltags für Veränderung. Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter, die intelligent und kreativ mit Komplexität umgehen
und den Alltag für Veränderungen bei ihren Klientinnen und Klienten
nützen, sind Garant für die Qualität Ihrer Organisation. Diese Qualität
zu sichern und nach den neuesten Trends und wissenschaftlichen Erkenntnissen auszubauen, ist Ihr Anspruch! Diesen Anspruch zu erreichen ist das Angebot des Instituts für systemische Sozialpädagogik (ISSP) Folgende Voraussetzungen sind dabei wesentlich:
Wie ihre Organisation für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die oben erwähnten Voraussetzungen schaffen kann, zeigen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des ISSP und helfen Ihnen bei der Umsetzung von Qualitätssicherungskonzepten im Bereich Arbeit mit Menschen Sozialpädagoggik, Heilpädagogik, Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen, AltenbetreuungPowered by bnPortal
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